EuGH – Urlaubsansprüche verjähren nicht
EuGH – Urlaubsansprüche verjähren nicht / EuGH – Urlaubsansprüche verjähren nicht ohne Hinweis des Arbeitgebers Im deutschen Arbeitsrecht ist das Recht auf Urlaub eindeutig festgelegt. Pro Jahr stehen Arbeitnehmern bezogen auf eine 6-Tage-Woche 24 Urlaubstage zu. Nach europarechtlichen Sozialstandards ist ebenso der Anspruch auf Erholungsurlaub konkret verankert. Grundsätzlich unterliegen nach deutschem Recht (§ 195 BGB) […]
Rauchen am Arbeitsplatz
Rauchen am Arbeitsplatz / Rauchen am Arbeitsplatz – Raucherpausen als Kündigungsgrund Es gibt kaum ein Unternehmen, in dem es überhaupt keine Raucher gibt. Es kann schwierig sein, die Interessen von Nichtrauchern und Rauchern im gleichen Betrieb miteinander zu vereinbaren. Erfahrungsgemäß ist dieses Thema auf allen Seiten recht emotional. Während die Raucher in Defensivposition gehen, halten […]